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今日已是9月1日了，再过几天教师们爱恨交加的第40个教师节就要到了。尽管教师们年年都要承受这个特别节日的洗礼，但总是没什么特别的感觉。不过，尽管如此，教育部8月15日发布的《关于做好庆祝2024年教师节有关作业的告诉》中的有些内容仍是让教师们有了那么一点等待。
《关于做好庆祝2024年教师节有关作业的告诉》再次像从前相同也便是自始自终地清晰要完善教师薪酬待遇保证机制，保证义务教育教师均匀薪资收入水平不低于当地公务员均匀薪资收入水平这一“不低于”的方针，在教师专属的节日重提这个方针尽管是陈词滥调但天然也有着特定的意义和指向。
特别需求指出的是，8月26日中心国务院发布的《关于宏扬教育家精力加强新年代高素质专业化教师队伍建设的定见》理解精确地提出健全中小学教师薪酬长效联动机制，稳固义务教育教师薪酬“不低于”方针效果，强化高中、幼儿园教师薪酬待遇保证，研讨进步教龄补助标准，执行好村庄教师日子补助方针。
如果说教师节让教师们有少许的等待，那是因为有些重要的或严重的工作会在节日前后或当天产生或宣告，而这样的一些工作都是触及教师的切身利益，教师们浮光掠影的是2020年贵州省大方县拖欠的教师薪酬及各类津补助和欠缴的五险一金等近5亿元被责令在当年的9月10日前发放和补缴到位。
正因为如此，教师节仍是让教师们有一点等待，等待教师节前后能有关于教师薪酬待遇进步的音讯以及未发的可以发放或拖欠的可以补发。自从机关事业单位的政府奖励性津补助（现在叫绩效奖金）于2021年7月份进行整理标准以来，曾经发放这笔金钱的当地至今还未发放2021年之后几年的绩效奖金或仅仅发放了一小部分。
贵州大方县欠薪事情被严厉查处之后，拖欠教师薪酬和津补助现象得到了某些特定的程度的遏止，但仍然有一些当地还存在着相似的状况。因为近几年疫情影响下的当地财政实力下滑，不少当地对占当地财政支出大头的教师薪酬和津补助随意拖欠或克扣。教师节快要到了，敬请发放未发的绩效奖金或补发拖欠的薪酬补助吧！
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