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3月21日，龙钢集团公司在办公楼402会议室安排举行2025年第一次员工民主监督点评会。集团公司副总经理王亚锋出席会议并说话，员工民主监督点评团成员、列席代表、陈说单位代表等30余人参加会议。
针对民主点评喜欢，王亚锋提出：一是员工民主监督点评是陕钢集团特征品牌喜欢，后期要接续斗争，仔细安排而且展开好此项喜欢；二是被点评单位要经过本次会议，总结经验，剖析缺乏，取长补短，拟定详实整改措施，做好出产所带来的本钱和办理本钱；三是做好职业内外部对标学习，找准标杆，剖析优劣势，从严、从细、从实高标准推动四级本钱办理；四是干任何喜欢，要仔细、坚持、极致、逾越，重视喜欢施行作用，促进企业办理提高。
会上分别对集团公司3D打印产品出产所带来的本钱、西安车间加工材出产所带来的本钱两个项目进行了民主点评。17名员工代表结合交底训练及调研状况，对项目发现问题进行了质询，提出了定见和主张。
会前，团体学习观看了《中心国务院关于深化产业工人队伍建设变革的定见解读（三）》视频。纪检监察室通报了2024年第六次员工民主监督点评会未经过项目的查询处理状况，被点评单位汇报了未经过项目整改完结状况及经过项目的员工代表定见、主张整改执行状况。（工会办公室 李幼姑）回来搜狐，检查更加多
